Florianópolis, 11.05.2015 – As maiores autoridades mundiais em saúde no trabalho estarão em Florianópolis nos dias 18 e 19 de maio para participar do Global Healthy Workplace Awards and Summit. Durante o encontro, serão premiadas as iniciativas empresariais que melhor promovem a qualidade de vida do trabalhador. Entre as finalistas nas categorias grande porte e multinacional estão empresas como Chevron, Unilever e GlaxoSmithKline. O encontro será realizado na capital catarinense, em parceria entre o SESI/SC, entidade da FIESC, e o Global Centre for Healthy Workplaces.
Com mais de 150 participantes de 50 países, o evento terá também apresentações e painéis sobre temas como a promoção da saúde em mercados emergentes, o retorno dos investimentos feitos em ambientes de trabalho e o futuro do trabalho e seu impacto no bem-estar.
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“Ainda que as causas de adoecimento, afastamento e perda de produtividade ultrapassem a esfera ocupacional, precisamos reverter esse quadro. A saúde dos trabalhadores está se tornando a maior fonte de vantagem não utilizada em uma economia global em expansão. O tema qualidade de vida precisa ganhar espaço cada vez maior na agenda empresarial”, enfatiza o presidente da FIESC, Glauco José Côrte.
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, os principais fatores que afetam o desempenho dos trabalhadores estão ligados a doenças associadas ao estilo de vida, como distúrbios de sono, dores nas costas e no pescoço, colesterol elevado, ansiedade e hipertensão. Estes males geram impactos como presenteísmo (presença física com baixa produtividade), gastos com assistência médica, absenteísmo (falta ao trabalho) e incapacitação no médio e longo prazos.
O evento vai mostrar ao setor empresarial que, além de ser uma prática responsável, investir na saúde do trabalhador é uma questão de competitividade e um bom negócio. Para Tommy Hutchinson, CEO da i-Genius, umas das organizadoras do evento, as lideranças empresariais precisam entender que “boa saúde é importante, tanto para o empregador, que tem custos com a perda da produtividade, quanto para o trabalhador, que tem uma melhor qualidade de vida”.
Segundo relatório elaborado pela Consultoria Mercer Marsh, os custos relacionados com o adoecimento e absenteísmo dos trabalhadores são crescentes e podem chegar a 22% da folha de pagamento.
Estatísticas - Dados do Ministério da Saúde mostram um aumento no percentual de brasileiros com sobrepeso. O indicador, que era de 43% em 2005, chegou a 52,5% no ano passado. Na divisão por gênero, o problema é mais observado entre os homens (56,5%) do que entre as mulheres (49,1%). A pesquisa demonstra ainda que as pessoas com menor escolaridade, 0 a 8 anos de estudo, registram o maior índice (58,9%), enquanto entre os que estudaram 12 anos o indicador fica em 45%. Os quilos a mais na balança são fatores de risco para doenças crônicas, como as do coração, hipertensão e diabetes, que respondem por 72% dos óbitos no Brasil.
Ainda de acordo com a pesquisa do Ministério da Saúde, 48,7% dos brasileiros com mais de 18 anos não são suficientemente ativos em seu dia a dia. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 3,2 milhões de mortes no mundo são atribuídas anualmente à atividade física insuficiente. O sedentarismo é o quarto maior fator de risco de mortalidade global, responsável por pelo menos 21% dos casos de tumores malignos na mama e no cólon, assim como 27% dos registros de diabetes e 30% das queixas de doenças cardíacas.O evento propõe a discussão de soluções e programas que promovam a saúde dos trabalhadores, segundo modelo da OMS.
O documento lista cinco questões-chave para ambientes de trabalho saudáveis. Entre elas estão o comprometimento das lideranças com a sistematização dos processos de avaliação e aprimoramento.
Empresas finalistas - A Chevron atua no segmento de energia e foi fundada em 1879, nos Estados Unidos. Em 2014 empregava 64.500 trabalhadores e faturou US$ 200 bilhões.
A GlaxoSmithKline é um conglomerado de empresas ligadas à área da saúde que emprega 98 mil funcionários e faturou US$ 35 bilhões no ano passado. A empresa mais antiga do grupo foi fundada em 1715, na Inglaterra.
A Unilever, empresa anglo-holandesa que produz bens de consumo nas categorias de cuidados pessoais, alimentos, limpeza, refreshment (bebidas de soja e sorvetes) e alimentação fora do lar, iniciou sua história no século XIX. Com 171 mil trabalhadores e operando em mais de 190 países, seu faturamento em 2014 foi de U$ 51,9 bilhões. No Brasil, onde iniciou seus trabalhos há 85 anos, contabilizou faturamento de R$ 15,3 bilhões em 2013 – a segunda maior operação da companhia no mundo. Atualmente, emprega 13 mil funcionários no país.
Outras empresas finalistas são: Universidade Vanderbilt (EUA), Lan Spar Bank (Dinamarca) e Naya Jeevan (Paquistão).
Global Healthy Workplace Awards and Summit – O evento foi lançado em 2013, em Londres. No ano passado, foi realizado em Xangai, na China, e o Brasil será o terceiro País a sediar o encontro.
Mais informações no site http://www.globalhealthyworkplace.org/
Programação (sujeita a alterações):
Segunda – 18 de maio
09:00 – Boas vindas e Discurso de Abertura - Glauco José Côrte, Presidente da FIESC, Tommy Hutchinson do Global Centre for Healthy Workplaces, Alemanha
09:30 – Palestra Magna: “Boa saúde é um bom negócio” - Rafael Lucchesi, CNI, SENAI, SESI, Brasil
10:15 – Coffee Break
10:45 – “Painel Tendências Mundiais em Saúde e Bem- estar no Ambiente de Trabalho” – Mediadores: Robert Karch, American University, USA; Andrew Rzepa, Gallup, Reino Unido; Barry Hall, Buck Consultants, USA & Wolf Kirsten, Global Centre for Healthy Workplaces, Alemanha; Shruti Singh, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), França
12:15 – Almoço
14:00 – Introdução ao prêmio “Global Healthy Workplace” Estrutura, Critérios, Processo e Apresentação dos Juízes - Wolf Kirsten, Global Centre for Healthy Workplaces, Alemanha
14:30 - Apresentação das finalistas da categoria Empresas de Pequeno e Médio Porte
14:30 - Lan Spar Bank (Dinamarca)
14:50 - Naya Jeevan (Paquistão)
15:10 – Perguntas e Respostas
15:30 – Coffee Break – Networking
16:00 “Painel – Os Desafios Mundiais à Saúde e Produtividade do Trabalhador - Perspectivas Regionais” - Mediadores: Emily Dery, Clinton Global Initiative, USA; Stephen Bevan, The Work Foundation, Reino Unido; Sim Beng Khoon, Health Promotion Board, Singapura; Richard Atufigwege Kasesela, PanAfrican Business Coalition on HIV/AIDS, Tanzania; Merv Gilbert, Simon Fraser University, Canadá.
17:30 – Apresentação dos Conselheiros do GHWAwards, seguido de jantar de confraternização
Terça – 19 de maio
07:00 – Atividade física na praia
09:00 – O Futuro do Trabalho e o Impacto na Saúde e no Bem-estar – Martha Russel, mediaX, Stanford University, USA
09:30 – “Painel - Promoção da Saúde no Trabalho nos Mercados Emergentes via Parcerias Público-privadas” - Mediadores: Pam Bolton, Concern Worldwide, USA; Edith Clarke, Ghana Health Service, Ghana; Julia Gering, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarrbeit (GIZ), Alemanha; Emily Dery, Clinton Global Initiative, USA
10:45 – Coffee Break – Networking
11:15 - Apresentação das finalistas da categoria Empresas de Grande Porte
11:15 - Unilever (Brasil)
11:35 - Universidade Vanderbilt (EUA)
11:55 – Perguntas e Respostas
12:15 – Almoço
13:30 - Apresentação das finalistas da categoria Empresas Multinacionais
13:30 - Chevron (EUA)
13:50 - GlaxoSmithKline (UK)
14:10 – Perguntas e Respostas
14:30 – Construindo um case de Negócio para a Promoção da Saúde no Ambiente de Trabalho – Nico Pronk, HealthPartners, USA
15:15 - Coffee Break
15:45 - “Painel - Investir em Ambientes de Trabalho Saudáveis é um Bom Investimento”? - Mediadores: Nico Pronk, HealthPartners, USA; Susana Penarrubia, Deutsche Asset & Wealth Management, Deutsche Bank, Alemanha; Ray Fabius, HealthNext, USA
17:00 - “Revisão das Apresentações dos Finalistas - Debate sobre Oportunidades de Aprendizagem e Potencial de Replicação” - Tommy Hutchinson, Global Centre for Healthy Workplaces, Reino Unido
17:15 - “Cerimônia de Premiação – Vencedores de 2015”
17:30 - Encerramento – Glauco José Côrte, Presidente da FIESC, Brasil; e Tommy Hutchinson Global Centre for Healthy Workplaces, Reino Unido
18:00 – Coquetel de Encerramento
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Evento terá apresentações e painéis sobre temas ligados à promoção da qualidade de vida
