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Conheça o Programa

O Embarque imediato é um programa de educação corporativa, desenvolvido pelo SESI/SC, alinhado às principais tendências do mundo empresarial e voltado aos resultados. 
Com uma abordagem consultiva e modelo de aprendizagem inovador, no Embarque Imediato os conteúdos são determinados a partir dos gaps de performance do seu negócio, definindo estratégias para desenvolver pessoas e conquistar objetivos. 

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Por que criamos o Embarque Imediato

  • De acordo com uma pesquisa da Affero Lab com empresas brasileiras, apenas 16% dos participantes de programas de aprendizagem utilizam os conteúdos aprendidos. O que trouxe uma inquietação para o SESI/SC: como mudar esse cenário e conquistar melhores resultados?
     
  • O estudo The Future of Work Centenary Initiative, apresentado no Fórum Econômico Mundial, em 2015, apresentou as principais competências comportamentais (soft skills) necessárias aos colaboradores das empresas, para que estejam preparados para atuar diante dos desafios do século XXI. Um dos maiores desafios, entretanto, é garantir e comprovar que o aprendizado adquirido foi colocado em prática pelos participantes.


Objetivos

  • Impactar os resultados do negócio das indústrias catarinenses por meio de ações de educação e desenvolvimento de pessoas.
     
  • Oferecer soluções alinhadas às competências do mercado de trabalho para o século XXI*:
    - Resolução de problemas complexos
    - Pensamento crítico
    - Criatividade
    - Gestão de Pessoas
    - Coordenar-se com os outros
    - Inteligência emocional
    - Capacidade de julgamento e tomada de decisão
    - Negociação
    - Flexibilidade cognitiva

*Lançadas pelo International Labour Office.

 

Metodologia

metodologia embarque

 

  • Abordagem Consultiva

Identificação dos gaps de performance relacionados aos objetivos do negócio para, então, definir o objetivo de aprendizagem.

  • Modelo de Aprendizagem Inovador

Desenho de soluções de aprendizagem e utilização de recursos que asseguram a transferência do conhecimento para a prática.

  • Aplicação do Aprendizado na Prática

Definição de estratégias para suporte à performance, a fim de que o conhecimento e competências apreendidas sejam colocadas em prática no trabalho, impactando na melhoria da performance.

  • Evidências de Resultados

Evidência dos elementos-chave para a transferência de aprendizagem, avaliação da performance, aplicação do conhecimento e dos resultados obtidos.



Resultados esperados

  • Ampliação e aderência das propostas de vendas;dados do embarque
  • Melhorar a produtividade, diminuindo o retrabalho;
  • Maior compreensão das dores e necessidades dos clientes, gerando mais valor nas entregas;
  • Agilidade na tomada de decisão;
  • Compreensão das visões da equipe e melhoria na produtividade;
  • Feedback como ferramenta para toda a equipe;
  • Utilização dos elementos de aprendizagem do acolhimento com os colaboradores.



Depoimentos

 

"O Embarque Imediato mostrou um resultado incrível. Nós já éramos um grupo de empresas que se questionava, mas ainda faltava um elo, uma liga, a criação de uma cultura colaborativa de verdade. O Embarque Imediato foi essa liga. Olhando para a liderança e para os nossos gaps de performance, conseguimos construir uma metodologia leve, bacana, moderna e prática, com transferência de conhecimento e mão na massa."
Amélia Malheiros – Gestora do Santa Catarina Moda e Cultura  

 

"Quando entendemos o escopo de todo esse programa, decidimos embarcar nessa viagem. O embarque Imediato proporcionou aos participantes a visão do negócio como um todo, mostrando o que temos que agregar e como engajar as pessoas nesse sentido."  
Ricardo Censi – Diretor Administrativo/financeiro Plasvale

 

 

 

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