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Liderança e Comprometimento

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lideresO Programa Liderança e Comprometimento tem como foco desenvolver competências básicas de liderança e ampliar a habilidade de mobilização de equipes para o alcance de resultados por meio de temas como autoconhecimento, relacionamentos, comunicação, feedback e comprometimento. O alto desempenho da sua indústria começa aqui.

Resultados Esperados com Liderança e Comprometimento:

  • Ampliação do autoconhecimento
  • Compreensão do papel e responsabilidade do líder
  • Melhoria do relacionamento com a equipe e demais líderes
  • Melhoria do clima organizacional
  • Aumento dos índices de comprometimento
  • Aumento da performance e dos resultados

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Profissionais que desejam iniciar o desenvolvimento de competências de liderança para mobilizar equipes e ampliar o comprometimento com os resultados.

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Nossa crença é que a metodologia andragógica é a melhor alternativa para a aprendizagem efetiva, pois considera a experiência dos participantes como aspecto principal para ampliação do conhecimento e desenvolvimento.
São utilizados estudos de caso, dinâmicas de grupo, jogos, filmes, debates e outros recursos que permitam uma maior conexão com a prática da liderança.

lideres

Liderar a si mesmo

04 horas

Exercitar o “olhar para si” a partir da visão sobre aspectos pessoais e profissionais e como eles impactam na atuação como líder e no contexto da empresa.

Liderar outros: Relacionar-se

04 horas

Ampliar a percepção de si mesmo como base para relacionamentos produtivos, entendendo que liderar é essencialmente relacionar-se com outros.

Compreender o impacto da Inteligência Emocional no resultado da equipe e aprender ferramentas

de ampliação desta competência.

Liderar outros: Comunicar

04 horas

Compreender as variáveis que compõem a comunicação: processo e ferramenta essencial à liderança.

Exercitar a comunicação, escuta e feedback.

Liderar outros: Comprometer

04 horas

Conhecer e vivenciar os aspectos que compõem a motivação e o comprometimento.

Compreender o impacto da atuação de cada um no contexto organizacional.

Veja o depoimento de quem já participou!

 

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