Desenvolvimento de Líderes

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O alto desempenho da sua indústria começa aqui.
 
Desenvolvimento de Líderes
Atento às demandas da indústria e às pesquisas e tendências mundiais sobre o tema, o SESI/SC atua no desenvolvimento de lideranças e da organização por meio de projetos customizados, com foco nas pessoas e alinhados às estratégias que ampliam
o engajamento e potencializam os resultados do negócio.
 
 
O estilo de liderança impacta em  70%  o clima da equipe e o clima da equipe impacta 30 % no resultado do negócio.
O crescimento nos resultados em clima podem aumentar em  20%  a produtividade. (HayGrup)
 
No Brasil, apenas  27%  dos funcionários estão engajados com seus empregos.
Desengajamento dos funcionários representa perda de até  120 bilhões/ano  para a economia. (Gallup)
 
 
 
Desenvolvimento de Líderes
 
As soluções podem ser realizadas nas unidades do SESI e in company, e são customizadas para sua indústria. Clique nas soluções e saiba mais.
 
Liderança e Comprometimento
 
 Liderança e Engajamento
 
Liderança e Engajamento Master
 
Diferenciais:
 
Trilhas de Desenvolvimento
Mapeamento das competências atuais das lideranças e construção de ações para desenvolvimento.
 
M.B.T.I. (Myers Briggs Type Indicator)
Instrumento para Indicação de tipos psicológicos, reconhecido e validado internacionalmente, que amplia o processo de autoconhecimento e desenvolvimento da liderança.
MBTI
 
Coaching
Processo para elevar a performance da liderança, potencializando habilidades e melhorando a capacidade de produzir resultados.
Integrated Coaching Institute Sociedade Brasileira de Coaching
 
 
Desenvolvimento de Líderes